你好，我可以问一个问题吗？就是我要去医院做手术，医生说要养伤3个月才能恢复，我就想让老板请3个月的假，这种情况老板会把我辞退解除劳动合同吗？...
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单位工作了9年，每月4100，因为个人生活上的问题，现已经完全处理完毕，期间没有影响工作，单位怕以后给其添麻烦，解除劳动合同，可以仲裁吗？谢谢...
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行车安装工，上岗两天因为设备出问题发生摔伤，全身多处骨折，做了内固定，内脏出血，声带麻痹，公司开始说走工伤，入院后让家属签了申请和委托书，付了治疗费，我们后来才发现，劳动合同一开始没签，是后来公司自己补的，签名都是公司找人代签的，里面的工资也比实际的少了近 ...
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唐律师您好，我想咨询一下一个问题，我是69年的，退休年龄过了金没交满，公司后来一直帮我交到现在，可这几天公司做不下去裁人，其它人都可能得到赔偿，公司说我过了退休年龄没有赔偿，给我发解除劳动合同，我在公司做了差不多9年，想我这种情况能得到赔偿吗？...
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您好，我有个问题想咨询一下，就是我妈在火锅店上班的时候摔伤了，手粉碎性骨折，现在希望走工伤程序，但是没有劳动合同，也没有考勤记录，只有入职的时候填的一个须知，工资流水是老板娘私人名义发的，现在该怎么办？...
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的人在我的圈子里是没有的，我还蛮好奇的。 聊了聊之后他表示有信心，就催着我签劳动合同，这时我有种警惕，我比较好奇他催我马上签劳动合同，交一档社保 给你结清工资，他说不来，按道理说离职是要办离职手续的，不办离职后续发生什么问题公司是要承担责任的。我想我这样考虑，做老板的朋友一定能理解。 可是他不 ...
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影响？对他们公司和业务老总的好处是什么？与两个不同对象分别签订劳务合同和劳动合同，社保又和工资分离了，这样员工是不是有很大风险问题？...
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招聘为由欺骗求职者进入与该公司同一老板的人力资源公司进行培训，谎称培训费是入职签合同后每个月从工资里扣除，但实际确诱骗求职者办理信用卡，并在我不知情的 下透支了信用额度14800元人民币。并且入职一个多月没有签劳动合同，只签订了一个培训合同，但其中费用问题描述的含糊不清。目前为止该公司还在拖延我们的入 ...
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，进行调岗调薪以及任职岗位的培训，依旧不能胜任者，公司有权参考劳动合同以及员工手册执行相应管理措施； 5-本考核KPI表作为《绩效考核管理制度》附件，具有同等法定考核作用，并隶属遵循签订的劳动合同重要附件。这个规定有无问题，可以签吗...
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在工作期间四个计时都叫去加班（星期六，星期日）就唯独我一个没叫去？请问这样劳动合同是否生效？是不是歧视残疾人？ 你好律师，我是一名残疾工人在公司上班，公司隔三差五 叫调我上三楼，我不方便上楼现在也调在三楼上班找领导说了解就是不解决问题，接着就出现双倍计时加班（周六，日）人家都去就不叫我去上班，大概情况 ...
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