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调整乙方的工作岗位,乙方应配合。3、经双方协商同意且在保障乙方身体健康的前提下,甲方可根据工作需要适当调整工作时间。4、员工休假实行每周单休,当月有效, ,甲方有权扣除其1-6个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或延办理工作交接的, ...
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