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去年我招聘了一名销售总监，因为入职40天没有业绩，被我劝做兼职后
，兼职就是底薪1000+提成，没有社保，我考虑他53岁如果没有一份正式工作可能没有地方交社保，我就说给他保留社保。 ​ ​他听到方案后有点失落，说我辞退他， 的，不办离职后续发生什么问题公司是要承担责任的。我想我这样考虑，做老板的朋友一定能理解。 ​ ​可是他不来，还说去劳动局投诉我，我也是第一次遇到 ...
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