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录用条件,甲方在向乙方说明理由后有权立即单方解除合同无须支付任何经济补偿。试用期后,乙方不能满足岗位要求的,甲方有权利调整乙方的工作岗位,乙方应 的,甲方有权扣除其1-6个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或延办理工作交接的, ...
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