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A公司《员工奖惩条例》规定，在公司有亲属关系(包括父母、子女、配偶)
陈述理由，2015年11月27日，A公司向B公司发函说明将我辞退是为谋求公司发展，截止至仲裁前，未提及解除事由，该行为属于无理由辞退，是违法解除。而且 任副总经理，与该公司的人事总监结婚，但并没有按照制度规定向A公司汇报相关事宜，违反了规章制度。A公司解除劳动合同符合法律规定和双方的约定，是合法解除。...
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