在上班期间脚面被重物砸伤导致骨折，应该怎么合理的叫工厂赔付！我在这家工厂干了有一年了，因为是私人工厂，没有签劳动合同，没有交社保之类的，我也不知道工厂有没有给员工交工伤保险！...
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我想辞职，在私人工厂没有教社保，强制员工签自愿放弃购买社保的单子，却没有给补偿，劳动合同不正规，这种情况我可以要求辞职马上走人，给我结算工资，不等三十天吗...
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您好 我是一名工厂员工，然后 情况是这样子的 我们公司 原本是10号，发工资， 底薪分了两次来发， 加班工资到目前还没发，我们公司有几种劳动合同，像我这种拿加班工资的 ，目前加班工资还没发，月薪制的 已经按是发放了，这种情况我应该怎么去做比较好一点呢...
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有什么办法能把我这钱要回来吗 协议书如下 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议 按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌 ...
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安排工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力 按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌 ...
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