补偿，而且都是按照底薪给 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？如果公司辞退员工是不是应该正常发放，同时也要给予N+1的经济补偿，我应该怎么办才可以...
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如果地方邮政员工被局长欺骗导致工作出现失误，过后领导追责，局长概不承认。导致员工被领导批评，过后又被迫使离职应该怎么办...
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先找经理调一下监控吧，经理查了监控说是死角没拍到，然后那个女员工就打电话报警了，我觉得这个女人想借此讹人，所以警察来了之后我说我不愿意赔偿，然后我就走了，这个女人说她的表是1600，请问之后我应该怎么办...
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请问公司在试用期不缴纳社保，公司员工手册中有写，入职人员满一个月就要缴纳基金会会费，并享受会员福利，比如结婚会有1000补贴，但是转正的时候申请，领导以福利只面对转正人员为由，拒绝提供员工福利，但是试用期也确实扣除了会费人力也表示入职就会扣会费，现在我应该怎么办？我是刚好入职一个月后领证的...
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律师你好，在厂里主管让我做那个难做的岗位，好做的给那个老员工，我不同意，她就指着骂我，我当时很生气，控制不了情绪，就推了她，然后她起来继续用言语 说我报警了，他才收手，后来警察来了之后，就各自去验伤，第一次协调他要我赔2500我不同意，毕竟我也挨打了，，现在㩐第二次协调，我应该怎么办才好?真要赔钱吗...
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曾经合伙开公司，于去年已经结束经营、且各股东员工另谋工作，但一年时间过去了、大股东和法人还是不履行公司注销手续。应该怎么办...
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您好律师 我2022年8月底面试一家电影院员工 8月底安排试岗 试岗期二天过后 因为疫情影院关门了 9月12日开始第一天正式上班 一直工作到2023年6 过我的意愿 我发信息表明不愿意换岗 请假 行政不回复我的信息 然后今日告知我 说我不算请假 算矿工 罚款200 以后也不需要来上班了 我应该怎么办？...
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我是大专实习生，实习单位让员工之间以业绩pk，且需要自费金额，现在我双方平手，单位让我把钱发给公司财务，不交的从工资里扣双倍，但是实习前签订的三方协议明确写着实习单位不得以任何名字扣押收取实习生财务，我想问单位这属于什么行为，我应该怎么办...
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我们是企业十年以上老员工，老总以企业困难为理由，从昨年到今年每月让我们多休四五天假，这个月开始上一休一，两个月没有发工资，我们应该怎么办？...
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我在公司一年半了，公司没有监控，只有我一个常驻公司的员工。去年的时候，老板给我邮了台电脑，我尝试了一下电脑好用，就跟老板说我放楼上你的办公室 这个电脑。我找不到，我百分百确定电脑放在楼上了，再也没动过它。现在让我赔钱。我应该怎么办。公司没有监控。也没有签劳动合同，也没有缴纳过社保，月休两天，朝九晚六...
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