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公司上班制度是固定上四天休四天,不分节假日(两白两夜,一个白班9小时,一个夜班15小时),公司文件年休假10年以下5天,但是实际执行只许休4天,因为工作制度原因故口头宣传且执行4天,近期开会后年假又变成口头传达且实际执行休不超过40个小时,(年假休假单也是填写天数,但是实际是按小时算)这种情况 ...
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