1400，在2022年3月31日，他口头对我说工资由原来的5000降到4000，以考核为由，并未签订任何书面协议，因过了实习期，用人单位迟迟不提签署劳动合同 从未说过按每天160来算，实习期结束后，也没有提签劳动合同，自己在三方协议之外多工作5天了。跟学校反映，学校说公司财务正在核实，但一直没有发剩下 ...
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工期又变成明年3月份，中介又说当时候自己离职就行了，后面说离职要扣工资，加上包吃变成从工资里面先扣，中介又说会补给我，之前的种种让我感觉被骗了， 走了，后面我回成都了，又收到短信，中介公司要起诉我，是签的那个就业安排协议中“若工期末满足条件要赔偿派遣公司招募费用800”本来我就觉得被骗了，来回都花了一 ...
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我刚拿到毕业证。但是两个月前，我通过学校和一家公司签订了三方协议，签完后首先要无偿培训两个月，没有工资和补贴。前几天我们已经拿到了毕业证书，并且这几天两个月就要到了，公司要和我们签订见习协议，请问一：见习协议是可以和毕业生签的吗？二：我们认为见习没有劳动保障不同意签，公司就让我们 ...
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您好，在6月17日入职一家公司，几天后签署试用期协议。协议规定，试用期间离职，无试岗期（前五天）工资，但6月30日，公司以考核结果-业务能力不足为由把我辞退，任职期间并没有向我说明需要考核以及考核标准，考核事情是在6月30日早晨说起的。这种情形下，我可以把试岗期工资要回来吗？...
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尊敬的律师你好，我目前的情况是劳务公司派遣我到一家公司打工。签了一份协议，内容大概是工作职责和时薪等，没有加班费用和社保相关内容。时薪为14+5， ，而且工厂里领导报上去的岗位补贴和技能补贴中介也没有给我，它只是自己编辑了一个工资条，写了单价和工时等简单内容。这种情况我是否有权利要求其支付我足额的加班 ...
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我是22届毕业生，毕业后留校工作，2月份底与学校签订3方协议，6月份中旬签订劳动合同，7月份中旬发现学校突然给我们交了社保，之前都没有交，原签订 了调岗，以及话里话外是劝退的意思，遇到以上情况我想知道我后续如果想要离职工资是怎么算的的，以及赔偿金加班费，还有让我上交的检讨是否对于我之后的找工作有影响， ...
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你好，是这样的。 我在一家礼品包装厂当暑假工，本来签一份短期雇工协议，是写的做到8月1号的。但是工厂突然要我们七月29号走人。并且八月20号才发工资，工厂平时就是20号发工资的，请问这合理吗，我急用能早点拿工资吗...
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我是一名大四在读的学生，2月25号去公司实习，快两个月了也没有签实习协议，我要辞职公司不给我发工资，三月份的四月份的都不发，上了快两个月班只发了二月份的四天工资，准备申请劳动仲裁，请问可以申请双倍工资吗？...
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老板个人与员工个人签订劳务协议，请问协议具有法律效力么。再一个，上一年是没有签协议的，也没有劳动合同，老板以公司名义每个月对我银行账户进行工资结算，签完劳务协议以后才改成个人汇款，我想问能不能要求仲裁返还其上一年的保险或者额外的什么...
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2个月就怀孕，公司找我签协议，让我承认自己违反了公司未满一年就怀孕的协议，产假期间，公司要求我每月14日发2300基本工资给公司，过工资的流水，每月15日就把2300发还给我，后面生育津贴如数还我，不扣除基本工资。其它老员工怀孕是公司每月帮垫付2300，后面从 ...
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