我生病已经跟部门经理微信聊天的方式请病假，可是总经理助理叫我等公司通知我回去上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件。这些都是微信的聊天记录，已经截图打印出来，之后手机坏了，截图下来的这些材料可以作为证据吗？总经理助理发的公司广告信息也已经截图打印出来了...
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