您好，我目前在教育机构任职，考上了老师准备辞职，但是我看和机构签的合同上写如果因为无正当理由辞职需要赔偿五千元，还有一条机构会给我提供一些培训，如果我提前解除合同，需要赔偿3000元，但是我从入职以来从未培训过，提前一个月申请离职，那我需要赔偿这些吗？...
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我是应届毕业生，与一家企业签订了三方协议，但是试用期期间我觉得不适合这个工作 想辞职，但是三方协议上补充条款写：学生违约需要赔付2000元违约金。请问，如果我在试用期提前三天辞职也需要赔付这个三方协议上写的2000元违约金吗？谢谢...
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请问一下目前我在服装店上班一个月多一点，但是4月份领导以店铺生意不好为由只让上了11天班，现在我想辞职，但是公司需要提前一个月辞职，否则不给工资，擅自离职还倒赔公司一个月工资，签了合同 但是合同没有法人章公章，只有一个店铺名字，请问这合法，合同有效吗？并没有给买社保...
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我在一家刚开业的餐厅工作，但这个餐厅以买保险的名义扣押了我的身份证，并且在我们匆忙工作的时候让我们在合同上签字并迅速拿走，但我看见合同上面大概说“工作未满一年辞职时扣除一个月工资”“提交辞职申请需要提前一个月”之类的霸王条款，并且这个工作钱少事多我感觉很亏，请问这个问题大吗，我能不能告他们？...
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合同》，签订之前并没有声明这个合同毕业生效，签订合同之后要求签订三方协议，但是我不想签这个合同，我想问一下1.这个《全日制合同》怎么样才能在不影响我应届生 不是应届生2.三方协议的实习期限要怎么签 3.公司提前声明没有实习这一说，合同里面写的也是试用期，这个合同有问题吗？3.实习生辞职需要拿到解约函吗...
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我们入职前签了一个合同，上面写着在春夏秋季节需提前一个月提出辞职，冬季需提前两个月提出辞职，否则承担900元违约金及当月50%的工资，我现在没有按照劳动法提前一个月书面告知辞职，需要即提即走！但是50%的工资我认了，这900元我不太认可，请问这900元被扣合法吗？...
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