做销售前三个月底薪2k，上班第九天公司以不合适岗位克扣降底薪到800r，试用期七天被改为十天（无证据录音）说我要走没过试用期没有工资，每天时不时中午三十六七度还在外面跑。试用期九天，不跟我签劳动合同，工资不发。在岗迟到三次8分钟，现在我要提起 ...
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的试用期，但是在暑假8月份左右学校反水说，集团那边不同意，让我们这一批签了6月份劳动合同的人和9月份的人一起算实习期。如果我后期学期结束期末离职，工资要这怎么 之类的乱写么，以及这个是延长是合理的么，在工作期间内，安排我完成的任务改完成的都完成了，因为这件事延长我的试用期我觉得很不合理。以及在领导约谈 ...
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的1/6且只有一项项目奖金没有激励奖金。另外公司是用两个公司在接单，而劳动合同只能签在一个公司，但是项目却是分了2个公司。签合同的公司是在现老板名下，领一个公司的法人已经去世，现老板是里面现有的唯一股东，这种又改怎么去要回提成。...
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老板个人与员工个人签订劳务协议，请问协议具有法律效力么。再一个，上一年是没有签协议的，也没有劳动合同，老板以公司名义每个月对我银行账户进行工资结算，签完劳务协议以后才改成个人汇款，我想问能不能要求仲裁返还其上一年的保险或者额外的什么...
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，但是继续在那工作，公公未到退休年纪，社保正常缴纳，他们本人之前签的劳动合同，，从20年开始就低于当地最低工资标准了，他们一开始是底薪2500，后来改保底+计件提成类，然后一点点降低工资标准，降低到底薪1000元，感觉还不好算，现在情况是昨天通知解散，月末就 ...
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你好 就是我在做销售 让朋友给我打电话的资源 然后老板怀疑我把客户泄露 我也改了朋友备注 她就怀疑我把客户外泄 现在不发我工资 这种怎么做 签了劳动合同...
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