［试用期内无故被辞退］工作前确认好要来上班，让我星期一来上班，等待了三天。口头约定试用期一个月，工作了三天因为公司自己的原因被辞退，我没有过错，可以申请多的补偿金吗...
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跟人事口头请假，在法定节假日返乡后因疫情被封，公司以无故旷工为由将我辞退，没有提前通知，而且不交接好工作不发上月工资，4月工作2天，4月20日微信给我发了盖公章的辞退书，是否可以要求赔偿4月社保公积金损失，现在人回不去，只能等解封后回去仲裁吗？我是无固定期限合同。...
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我是一名大学生，在做兼职，与公司签的实习协议，但是被无故辞退了，公司一直在催促我自行办理离职，请问这种行为违法吗？...
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在单位工作十年左右 一年前单位整改 被无故辞退 多名同时当时签了一份协议 说同意补偿两个月工资 就签字 不同意在找公司谈 当时就签了 当时不知道还有别的补贴这回事 想问现在去找用人单位要补偿可以吗？...
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销售，不接受的话只能被优化，也就是被辞退，在我提出辞退必须按照劳动法给予赔偿金时，与我商谈的负责人说公司不会答应。之后不到两天的时间内就无故把我踢出负责的楼盘。且对 只要求我们只能去该楼盘打卡，否则视为旷工。这一切让我深刻的感受到了不公平，被边缘化，我合理怀疑公司是在借此逼我主动离职。我该怎么办呢？？...
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，是不是惹到领导了，让我走，说这种离谱的理由，我舍友咋就是说胆小被辞退的，真的离谱，然后明确告诉我说让我明天走，没有工资，我现在就是有下面 是否合理合法，是否能拿到一部分赔偿金，3该企业如此频繁的无故辞退员工，如此明目张胆，视法律如无物，我该如何取证，该公司存在拿三天试用期无工资来找免费劳动力的问题， ...
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