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主要问题是1、公司歪曲事实
给员工传阅签字,只是口头说了下。另外,
每月
到手
的
实际工资
是
基本工资
扣除了社保和绩效
的
,远远低于当地
的
最低
工资
。请问最低
工资
里是否应该包含社保和绩效?国家对最低
工资
的
定义到底
是
到手
的
实际工资
还是
其他
的
定义?...
//www.110.com/ask/question-16266524.html-
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