我上一任工作时有一段时间是每天工作十三四个小时，没有休息日。老板有给加班费，但是这样工作一段时间后，我睡眠出了问题，导致迟到，后来的每天工作时间都是八小时左右。再后面我就辞职，没有给工资给我。 现在的问题是我要去劳动大队投诉他，但是因为上班都是不用打卡，我当时上班就直接 ...
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我的司机不听公司安排，因为没有加班费，拒绝多跑一趟，我想开除他，师傅说他要争取他应得等等权益，我想知道他有什么权益...
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有中介公司在中间我现在在黄石这边做暑假工一小时12块钱，加两块钱的餐补，但是黄石最低的时薪是14块5一小时，我这算不算被剥夺了一定的劳动权利呢？我可不可以进行审诉应该怎么做呢？而且我在室外工作还没有高温补贴，也没有节假日补贴，一天工作超过十个小时，也没有加班费...
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你好，我在上班这边公司没有底薪，只按提成算，而且节假日强制加班，平时也是要上至少12个小时，没有加班费，我想问这个可以有赔偿吗...
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我在顺义当保安，然后发加班费没有发到我的卡里，原因是我们队长是我一个村的，我有他的1500块钱，未经我同意将加班费发到他人卡中，请问我能起诉吗...
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各位律师下午好！本人2011年入职一家企业，当时企业实行八小时三班倒除了春节和法定假日外平时无休，当时企业也没有将劳动合同文本给我本人，也没有发放工资 缴纳，本人因病在12年年初需要住院休假但是企业没有批准，后不得已辞职，请问我现在还可以主张加班费和经济补偿金吗？有没有超过时效？仲裁和法院会受理吗？...
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计算？2倍工资？再加上由于工作性质的原因，表面上我们的工作时间是做五休二，有双休，但是实际情况基本无休，工作时间明明是上午8点20开始上班，但是7点半 常态化，一个月就没两天可以正常时间节点下班，周末搞活动开会也强制要求到场，也没有加班费怎这么一说，但是上午7点半的签到和晚上的查寝又是算在考勤绩效里的 ...
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不能超过工资的百分之二十，且低于当地工资最低标准要按最低标准发放这一点应该是没看错吧，我在一家私立医院上班加班没有加班费上班久的话十多个小时，工资是底薪加提成，对内发放的工资条和对外的工资条不同，有逃税，但工资条一直都在医院手里没有给我，如果想辞职立即走那医院 ...
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工资，一直跟不上他们工资，还多上出半小时，现在腿也落下病根，还在这20多年有很多地方我没有享受到公平待遇，得不到勾通。2022年4月份我办离退休，我想要回加班费，工伤后的补偿费，及其不公正的待遇，行吗？...
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