签订就业协议 -法律咨询简单咨询搜索

先与公司签订了三方协议，后又与公司签订就业协议，同一家公司，原来的三方协议还有效吗...

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你好，我在毕业前与一家公司签订就业协议，但毕业后想去另一家公司工作，那就业协议怎么解除...

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你的同学与某公司签订就业协议后想换一家单位工作。向你咨询该怎么办理相关手续。有何建议？...

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录用通知书上说就业协议签订后违约要支付违约金，录用通知书和就业协议是同一个吗，入职以后实习期离职要支付违约金吗...

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签订了就业协议就算是已就业，就不能算是未就业的应届毕业生吗？对参加考编和三支一扶有什么影响？...

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我毕业薪资至少八千”。但我学完了没找到相关工作，我咨询了法律电话，对方说这条协议有歧义，欺诈成分。后来12345告诉我，这家公司的经营业务没有“推荐就业”，这是人才中介公司才有的，他们推荐就业违规。请问律师，他们在无经营资质前提下与我签订了推荐就业协议，我这个案件可以按照消保法的欺诈，主张 ...

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应届毕业生签了录用通知书，上面说就业协议签订后违约要支付违约金，现在就业协议还没有签，可以不去吗，要支付违约金吗...

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单位招聘的，签订了灵活就业协议，没有购买保险，在单位工作错误被上级通报，单位领导谈话后扣绩效100元后，发朋友圈带脏话，被领导看到后，被领导开除，能申请劳动仲裁吗？...

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是：本协议主要以学员实习岗训为主题，实习期结束以后家方必须保障乙方安置就业。签订完协议不想去工作了，公司要求支付违约金，理由是根据这一条协议内容：经双方平等协商，本协议签订之日起至协议截止日，如甲乙任意一方产生违约责任，违约金数额定为带薪实习期间基本工资的两倍 ...

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您好，用人单位通过校园招聘的形式招收应届毕业生，报到后，用人单位要求填写未就业登记，以见习青年身份入职，签订就业见习协议，不交五险一金，写了劳动合同但不让填写日期，请问合理吗？如果不合理侵犯了什么权益？如何维权呢？维权后能得到什么补偿？...

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