现在公司要我们签个《确认书》，内容其中有段，要我们无条件同意降职，降薪，解除(终止)劳动合同，并不予以支付赔偿金，经济补偿金及各种形式的补偿或赔偿。我们不签，又要我们签《 会等同与我们同意《确认书》的内容了吧，也就是签了《告知书》还能得到合理赔偿吗，劳动合同还在有效期我还有一年，已在这公司干了四年了...
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我本人身体原因，一直休病假，病假期满后，单位要求上班，身体原因不能胜任工作，单位已不能到岗按照旷工处理，30天后辞退，我去单位办理离职单位不给出具终止劳动合同证明，让我自己主动辞职，这样合理么？我该怎么做...
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年1月10日下岗后选择自主择业，未到再就业中心报到，也未在2000年12月31日劳动合同到期终止后与被申请人或攀枝花钢铁（集团）公司建立事实劳动关系。 月10日至2021年6月16日不存在劳动关系。”请问下岗后还要给公司提供事实劳动，才能持续劳动关系？下岗前签订的劳动合同，在下岗后还继续有效？劳动合同 ...
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！本人于22年9月初入职一家企业，约定试用期三个月，但是企业突然于试用期结束前二十天左右通知我提前终止劳动关系，实际上就是单方面辞退我，但是没有出具书面通知，仅仅口头通知我，我申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金，但是最后劳动仲裁没有支持，我问了周围身边的同事 ...
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孙某便因此而下岗失业，但是孔 某认为他当时与该国有企业所签订的是无固定期限的劳动合同，孙某则是认 为，虽然该国有企业宣告破产了，但不能因此而对他自己不 合同”也不关企业。 主管部门的事，更何况孙师傅签订的企业已经破产了，签订合同的事也跟企业 主管部门没有关系所以合同不算了，按照法律合同也应该停终止了。...
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由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动合同，试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各年度 是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。...
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在27号催问过一次，但是我当时因为觉得合同内容有不合理的地方并未急着签署，后来公司也没有再进行催告签收或与我终止劳动关系，但是2022年9月公司因要给我增加工作量，未谈成报酬将我恶意辞退，我申请了劳动仲裁2个月工资赔偿仲裁委同意了，但是对于我10个月双倍工资的赔偿未予支持，说是 ...
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公司前三个月没买社保，三个月后才买，第五个月的时候公司换法人和名字，终止了劳动合同重新签了新的合同，我现在满六个月了，离职可以要到赔偿吗...
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我在一家公司上班一年多了，因为各种原因，经营不善，资金链断裂，老板拖欠工资，社保也一直没给我交，公司单方面终止了我们的劳动合同，还在上面写是双方同意解除的，但是从他单方面解除后没有告知我，然后还一直上了好几个月，过完年后，直接告诉我说公司运营不了，让我不要去上班了，到现在一共欠我3万多...
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谢某于2013年3月18日入职某科技公司，工作岗位为UI设计。劳动 合同自2013年3月18日起至2016年3月17日止。试用期3个月。 理念体现，需要提供全面的辅导，才能完成工作……”评定“中”。 公司对向谢某发出了《终止试用期通知书》，以“试用期不符合录 用条件”将谢某进行辞退。 谢某仲裁，告企业 ...
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