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任何违章行为。若工作中发生各类违车,本人自原接受公司扣除相应绩效的处罚,否则,视为本人“严重违反公司规章制度”。 2、遵守公司的安全作业规定,若有 接受公司的 处理,公司有权扣除月度安全奖和相应的绩效奖金,要求本人赔偿因此造成的 公司损失,同时因上述行为均属于“严重违反公司规章制度”的行为,公司有权 ...
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