你好，由于领导和人力要求我调岗降薪，我不同意，要我立马写辞职单走人，我也没签，之后就把我从企业微信踢出（上下班打卡在里面打的），我该怎么办？周一可以要求单位赔偿违约金吗？如果不赔，可以劳动局起诉吧？...
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大概有4处错误，给了我40，然后晚上打电话给我说我能力不符，要求我重新回到操作工的岗位，然后薪资由固定工资改为计件制，想咨询一下您我该怎么办，目前我还未定岗，请问这种情况是否属于调岗，我能否拒绝，如果要求企业给我辞退通知书我应该是主张赔偿还是补偿？...
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