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公司一开始招的时候说的是要干长期的但是我们在试用期之内就走了大概干了6天左右还有3天的试岗期,原因是公司老板找了个员工私聊谈话说要交保证金 怎么算现在公司招聘人员说我们没有签订合同工资现在她抓住的重点是我当时说的干长期现在走也没说理由说她们投入人员教我们没为公司创造价值工资现在该怎么办?...
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在饭店工作两天 一天要干13个小时 身体累的浑身疼 现在想去干了工资还说有三天试用期这三天没有工资 但是我去工作的时候老板根本没提有试用期这回事 然后工作这两天工资要不过来怎么办 没有签订劳动合同 如果发工资的话最多发二百块钱这样申请仲裁会被受理吗?...
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在饭店工作两天 一天要干13个小时 身体累的浑身疼 现在想去干了工资还说有三天试用期这三天没有工资 但是我去工作的时候老板根本没提有试用期这回事 然后工作这两天工资要不过来怎么办...
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您好,我试用期他们干活干了8天,试用期结束公司以我适合这份工作为理由我辞退了,并且只要求我4天工资试用期还没我签合同,现在要工资还被说到办公室就工资这种情况该怎么办啊?...
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我们进了一家公司上班,入职前她让我们签了一份协议,里面有说到试用期七天,不满七天没有工资,但是我们现在已经第七天了,然后我们想离职,公司人事告诉我们没有工资,并且我们办离职,我们该怎么办...
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你好,我找了份工作,老板讲一个月 问答 试用期,只要长期,按月发工作,我声称长期工,其实打算做完试用期再找个理由辞退工作,如果老板我发工资怎么办,可以解惑吗...
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,在第二天晚上(事情已经做完了,但还没有下班)跟老板说干了辞职,然后老板说我试用期三天内主动离职没有工资,又说我工作不行,那边辞退我,工钱扣掉30%,只 同上写的,但我认真看过合同了,当时也没讲入职三天主动离职工资还有辞退克扣工资,我后面拿劳动仲裁法出来他那边还说这东西没用,请问我应该怎么办...
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在校学生,在一个零售店工作了十几天,突然学业有事,只能回学校了,签了个门店协议上写没有提前一个月书面辞职扣半个月工资,而且试用期前三天工资,现在我说干了,说明理由后他要求我继续干下去招到人为止,我第二天就有事请假也没有允许,现在店长回我消息了,我该怎么办工资能拿到吗...
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街边铁桶韩国烤肉了你餐厅餐厅做服务员,当时我好像记得,餐厅的助理说试用期三天让我先试岗,三天试用期过了之后还没有跟我签劳动合同,到4月23号中午我向店长提出 可以吗?他说不行必须得是北京银行,他只是口头承诺,下个月15号微信转账或者银行卡转账的方式以工资发给我,什么证明其他的都没有我,请问我该怎么办...
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到定州市xx网络科技有限公司处工作,从事人事岗位工作,周末双休。入职后双方没有签订书面劳动合同,约定的工资试用期内是3300无责底薪+200全勤,约定一个月试用期, ,沟通无果说要劳动仲裁,邓xx经理说要继续聘用我,我打算继续在公司工作,公司那边仍然拒绝支付我相关经济补偿。我该怎么办?仲裁胜算有多大...
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