本人五月入职一家公司，因为从天接触过本行业，公司安排我们几个一起入职的新人去合作公司岗前培训了半个月(包含加盟公司企业文化、销售技巧话术、 。现在处于试用期，因为公司入职天买保险(合同写转正才买)、加班、底薪低于本地最低工资标准离职。公司说岗前培训是专项培训，要求赔培训违约3k，并直接从工资扣除，请问 ...
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