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这样规定合法合理吗?(1)在规定上下班时间内,上班延后/下班提前者,视为
迟到
/...
合法合理吗?(1)在规定上下班时间内,上班延后/下班提前者,视为
迟到
/
早退
。
迟到
或
早退
10分钟以内从当日薪资中扣除10元;10分钟以上30分钟以内从当日薪资 累计达到5次以上,则除
迟到
/
早退
罚款
外,另扣除当月工资200元。若连续两个月内
迟到
或
早退
、缺勤均达到每月5次以上,
公司
将视情况给予降职或者降薪 ...
//www.110.com/ask/question-16215384.html-
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