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合法合理吗?(1)在规定上下班时间内,上班延后/下班提前者,视为迟到/早退迟到早退10分钟以内从当日薪资中扣除10元;10分钟以上30分钟以内从当日薪资 累计达到5次以上,则除迟到/早退罚款外,另扣除当月工资200元。若连续两个月内迟到早退、缺勤均达到每月5次以上,公司将视情况给予降职或者降薪 ...
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