我的一个女性朋友在厂里面上班悖常理的男同事非礼,后她就打了那个男同事一个耳光,然后老板就故意找借口不给工资,被人欺负,老板也黑 ,哎 现在他是想死的心都有了我想请问一下该怎么办...
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还是聘请的保安员,双方无争吵且无金钱损失,保安员还是1996年10月出生,他想干什么?非礼?强奸?不清楚!保安队代表还不停声称此保安员已在事发三天前离职,只是公司没 ,就一句理解与内疚,总有一系列推卸责任的谎言论点,难道打人了给钱治好就了事,我不知怎么办,我妹头还不时发病,真怕有后遗症,怕这事拖着就过 ...
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