我的一个女性朋友在厂里面上班悖常理的男同事非礼，后她就打了那个男同事一个耳光，然后老板就故意找借口不给工资，被人欺负，老板也黑 ，哎 现在他是想死的心都有了我想请问一下该怎么办...
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还是聘请的保安员，双方无争吵且无金钱损失，保安员还是1996年10月出生，他想干什么？非礼？强奸？不清楚！保安队代表还不停声称此保安员已在事发三天前离职，只是公司没 ，就一句理解与内疚，总有一系列推卸责任的谎言论点，难道打人了给钱治好就了事，我不知怎么办，我妹头还不时发病，真怕有后遗症，怕这事拖着就过 ...
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