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,所以我们那个柜台就我自己加班,8月份截止到26日一共加9个班,我们的保底是1200 ,但是加班费却总是给30说是公司规定,我们正常工作时间是每天6个 我之前在公司的考勤表,那时我每天12小时工作,已经违反劳动法,我可以反咬她一口? 而且是她拖欠工资在先,如果她拿着信息要起诉我 ,她能起诉 ...
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