A 给B 打工，按时上下班，按照指示做事，按月发工资。在干到八个月的时候，因工作原因发生交通事故受伤，A为乘坐人无责任。B 为个人，没有营业执照，但用有十来个工人。请问A和B之间是雇佣关系吗？ A应怎样维护自己的权益？你说的劳务关系可以直接向法院起诉吗？...
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上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了此案，二上诉人及其代理人， 二被上诉人的代理人到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审查明， 被告李木人系被告木供电 三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损伤的，根据双方各自 ...
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原告搬运前，我已经叮嘱原告注意安全事项。 2、房内楼道宽1.67米，被告的女儿和其他小朋友还有装修工人（20-30人次）时常在楼道上走动。（虽未安 法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错 ...
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我家住农村，房屋为土木结构，顶上盖瓦。父亲请同村一人屋顶翻瓦时木板断裂，掉下摔伤，已经花费了接近六万。想问一下，想这种个人之间劳务关系中，他有责任嘛，所有的债务该我们承担嘛，他经常为别人翻瓦。35条当中，接受劳务一方像我们有哪些义务呢？他有哪些义务呢？麻烦解决一下，不甚感激。...
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