后，钻到了车底导致脸部划伤、左胸肋骨断了一根，当时没有报警，没有做交通事故认定，同时，由于他刚到公司上班，尚在试用期内，没有来得及买社保，仅仅先 是： 1、从目前提供的基本案情，这位工人的意外事件属于工伤吗！？ 2、方案本身有没有什么瑕疵？是否可能引起诉讼风险？ 3、单位在这件事情到底要不要承担一定的 ...
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,但法律对此没有任何保障,而精神上的伤害更是无法言喻,真的不明白,如果责任是完全属于幼儿园,怎么就只承担那么一点责任? 现在我想问的是:1,是否上诉?还可以得到那些诉讼判令?上诉书怎样写?可否要求媒体公开道歉?精神上赔偿要什么依据?2,另立案告幼儿园的那位失职教师,让她对我们作相应的赔偿?3,谁是 ...
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5537.5元(包括在其它帮我夫妇预付相关的所有交通住宿费用在内),所以法院判定:(1),幼儿园必须支付余下损失费用各项费用共计2673.5元;(2),并驳回其它所有诉讼请求. 另规定15天内为上诉期. 我觉得 ...
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5537.5元(包括在其它帮我夫妇预付相关的所有交通住宿费用在内),所以法院判定:(1),幼儿园必须支付余下损失费用各项费用共计2673.5元;(2),并驳回其它所有诉讼请求. 另规定15天内为上诉期. 我觉得 ...
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