是一列第一被告（朱云）第二被告（湖南顺丰速运有限公司）无视国家法律，非法解除劳动关系引发的个案。原告站在法庭上指控被告，除了维护自身 身份证明复印 第一被告身份 3 被告营业执照及组织机构代码证复印件 被告身份法人企业独立承担法律责任 4 公章移交清单第一被告监交 第一被告为第二被二被告履行职务 5 ...
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坠落造成重伤，并一度出现休克。 事发后，B的在场人员随即拨打120报警急救，并通知了B的负责人，B的负责人到场后通知了A的堂弟， A由B的负责人、负责人 ，后A方继续催要医药费时，B方提出A方是否也应承担部分责任？ 3、现咨询如下，希望寻求法律角度公正、公平的答复 1、A、B双方是否存在事实劳动关系？ ...
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花、鸟，时常近距离呆在发射塔下。 2007年元月，我忍无可忍找到侵权方具体负责人，马女士答复：7月协议到期，不再续签，届时拆除。 不可思议的是——发射塔矗立 上的因果关系。 三、判决错误 原审法院认定事实错误，举证责任分配显失公平，作出的判决缺乏事实依据和法律根据，严重侵害了上诉人的正当、合法权益。其 ...
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母亲在一家乡镇企业工作，平日经常受一个工友的欺负。虽多次向企业主反映，但工厂负责人不予理会。因此，此人气焰日渐嚣张。日前此人再次挑衅欺压我母亲，我母亲不堪忍受遂 伤害、正当防卫等概念，却不能具体说出是哪个法律条款。 我母亲需要承担责任吗？可以向对方要求赔偿吗？可以要回企业拖欠的工资并进一步要求赔偿吗？...
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