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第二十二条及第二十四条第七款约定,劳动报酬方面达成双方协商一致。(见证据一) 2从员工岗位调整审批表中及各位公司领导签字可以看出,北欧公司已经同意不 月与被原告连续续签期限为1年的劳动合同,在1997年7月体检查出听力(见证据二),2001年由于听力问题,被公司从车间调至送货组装组2004年10月 ...
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