愉快【上班时间】甲方动手打了乙方，造成乙方脖子肌肉受伤长时间无法工作。乙方找公司办公室处理此事但办公室以甲方请长假为理由说不能解决此事。请问该怎么办？现在 在公司宿舍确没有上班为理由要对乙方作出强令冒险上班或者辞退（二选一），说是等到甲方回到公司了在解决此事的赔偿问题请问这样合理么？ 乙方应该怎么办？...
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２台x ray,公司没有对我们进行培训、防护服、剂量仪等事项），现已将问题反映公司，公司以一份简单的机器厂家豁免证书为由，答复该机器可以按普通机器操作，不会对 ，谢谢。 另：如果哪位愿意帮我打这官司，赢后赔偿可以对半分。只希望公司能还个公道。公司协商辞退２Ｎ+１合法吗，有的员工做的时间比较长１３Ｘ２+ ...
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，我妈多次跟人事行政主管反应情况并多次提出辞职，主管都没批准，还承诺会辞退我妈的同事。我妈同事知道我妈跟主管反应情况后，一直怀恨在心，工作上故意刁难 着赔偿？希望各位大律师帮帮忙！这个情况，我妈能对公司申请赔偿吗？因为我妈跟行政主管反映问题多次，公司既没有对她做出处罚，也没有进行有效处置，放任失职行为 ...
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的一名职员，因工作安排不当问题与间接上司发生顶撞，公司有关人借题发挥，并发布诋毁诬陷不真事实（以泄露公司机密为由辞退该职员）. 该职员离职前 公司相关行政人员陈述此事无中生有，当众未拿出相应证据证实此事. 辞退未得到相应赔偿. 而后公司高层领导借机向业内人士散布不真事实，以严重侵害该职员名誉权并影响该 ...
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说要在公司闹事.本人解释道要来公司闹事公司会报警,闹事者会有刑事案底.李某觉得本人在恐吓他.在工作上也因多次迟到旷工被辞退,为了避免李某影响到其他员工的 ,但新闻媒体没有受理. 李某这样的做法有侵犯到本人的肖像权和有触犯到诽谤等条例吗?如果我要起诉他,要求得到赔偿或者要求他负起一定的责任要怎么维权呢?...
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