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个月工资一齐发放."因李某在培训期间并没有正式入职,所以没有劳务合同,但有培训协议. 李某因不能接受该月不发工资,多次在公司微信群上恶意诋毁公司形象,并 有刑事案底.李某觉得本人在恐吓他.在工作上也因多次迟到旷工辞退,为了避免李某影响到其他员工情绪,本人把李某移除出微信群. 李某在他微博上 ...
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