2004年10月与被原告连续续签期限为1年的劳动合同，在1997年7月体检查出听力（见证据二），2001年由于听力问题，被公司从车间调至送货组装组到2004 日已按由为抚养纠纷开庭调解，未果。另安排2010年2月8日以案由为变更抚养关系开庭，取样做鉴定，2010年3月2日鉴定结果出来居然是血缘关系，太 ...
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。仅仅是口头谈话，没有任何的文字通知，更不存在调动问题。 我认为，在实际上，此安排为工作出差性质，因为劳动合同的工作地点没有变更，也没有到外省工作的 的工作内容，除协助监管该地建设项目外，还添加了要负责开展公司总部该地工作站的其他工作事项。就在会议当时，项目负责人在会上极力反对工作站开展项目建设以外的 ...
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分公司被定为个体工商户的问题。09年8月又通过了岗位资格考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源个人贡献奖”,今年六月底 解决了被告因变更税务主管部门带来发票衔接 多年的财务高级经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种 ...
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