广州某公司招聘入职，任部门经理，于3月21日与公司签订《劳动合同》，合同工作地点为广州，公司没有为员工购买社保，而且公司老板为逃避有关法律制约，将 ，更不存在调动问题。 我认为，在实际上，此安排为工作出差性质，因为劳动合同的工作地点没有变更，也没有到外省工作的调动通知，外省项目也不属于公司的分支机构， ...
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暴力强迫原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论考、论做、论说你比得过 了弱势劳动者维权的艰难！ 出警民警以内部矛盾不管走后助长了第一被告行凶的气焰，行凶地点为第二被告办公大厦前马路上，恰逢下班时间，围观的同事较多，造成原告身心极大 ...
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