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关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚！劳动法第四十一条规定：“用人
单位
由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 被伤上月（六月份）
工资
单 计算误工费依据 被告通行贿公安机关出具不实的调查笔录，被调查人为公司的员工，然后通过法院调取该证据（
有
关系），判决认定 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-
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