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但原告同意调动工作岗位或调到同等劳动合同约定的劳动报酬岗位,同意调整劳动合同约定的劳动报酬。但被告将2009年11月以后的原合同约定的劳动报酬单方强制性, 事实,使受害人经济收入减少,并对受害人进行监视导致受害人再婚育子,断子绝孙,没有了自己的血亲子女,给受害人在生活和精神是造成不可弥补的损失, ...
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