立刻打120急救电话，经医院抢救，小李住院十天康复。此后，小李要求公司工伤待遇，但公司以新员工岗前培训介绍过有机溶剂的毒性，有机溶剂存放储罐有明显的有毒品易燃品警示标志，公司有明文规定有机溶剂不得私自取做他用为由，拒绝小李工伤申报。小李又要求小王负民事侵权责任，但 ...
//www.110.com/ask/question-12876362.html-了解详情
厂门在打电话一时大意忘记刷门禁卡，门卫保安开口就骂，（保安是保安公司的事发时上班才4天，还是试用期没经过岗前培训，没有任何保险）我出示门卡解释，可是他不依不饶还动手打人，在推扯中他抬脚踢我，我顺势接住了他的脚，因此他失去重心倒地，由于左手先着地造成肘关节骨裂， ...
//www.110.com/ask/question-1102523.html-了解详情
以外,其余自己负担,公司一分不出,我是在歇完产假和哺乳假后去上班的,公司在没对我进行岗前培训的前提下,为我按排了一个全新的工作岗位,而且还存在着严重的安全隐患,导致我受伤,公司是否违反了安全生产法,我觉的工伤待遇无法拟补我的损失,我可否要求公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-14512.html-了解详情
甲方短期雇佣我岳父及同乡共3人，从事野外地下作业，岗前没有进行任何安全培训，也没有任何安全防护措施，在上岗第6天时，因地下管道狭小，通风不畅，柴油机产生的废气没有及时排出造成这3人一氧化碳中毒。虽经医院及时抢救，3人仍有不同程度的视力模糊 ...
//www.110.com/ask/question-1669991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务