再增加补助交通费、伙食补助费等 4、鉴于没有直接证据来验证到底是否属于工伤——未做责任认定，所以没有适用工伤保险条例，未给予一次性伤残补助金。 我的问题是： 1、从目前提供的基本案情，这位工人的意外事件属于工伤吗！？ 2、方案本身有没有什么瑕疵？是否可能引起诉讼风险？ 3、单位在这件事情到底要 ...
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多次殴打…对吗？不对的话应当如何？） 2、我因工作原因造成人身伤害，公司应承担什么相关责任？应列公司为第二被告吗？（住院期间，公司派人来给3200元慰问金，并指我们是打架性质，我当场驳斥了。） 3、住院期间我老公全天护理我的，护理费该怎么计算？他可以要求伙食补助费吗？ 4、我们本计划春节 ...
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