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我公司一超50周岁的女工,入职时用他人身份证进入公司,公司为其买了工伤保险,13年5月发生工伤,后被当地社保局认定为工伤并并鉴定为8级伤残,但在办理理赔时发现其与本人不一致,经查实验明身份后公司向社保提出撤销其工伤认定,请问这样的案件公司应该参照哪些法律法规条文来进行处理。...
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月8日我爱人到站前分局找到一名副分局长,该分局长承诺对此事负责,但要求在工伤鉴定完成后再协商赔偿事宜。 在住院治疗到10月10日后医生批准出院,我就返回 ,经我所在市劳动能力鉴定委员会,依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病至残程度鉴定》的标准,鉴定为八级伤残。现在我仍在家中休养。 站前分局在人行横道上拉 ...
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