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员工正常休息调到法定休息后还可以享受三倍工资或是补休吗?
3、
综合
计算
工时
工作制
,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位
实行
综合
计算
工时
工作制
。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 ................ 这是
我
公司
合同的一部分,员工 ...
//www.110.com/ask/question-20534.html-
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