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原告回去,要求工作上东西都交清,限制原告离开办公室,原告不得不与第二被告实际负责人刘国华沟通,原告说还有工资没有结,还要就劳动纠纷进行协商,答应第二天 六月份)工资单 计算误工费依据 被告通行贿公安机关出具不实的调查笔录,被调查人为公司的员工,然后通过法院调取该证据(有关系),判决认定被告未行凶,原告 ...
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