了，对原告的诉请没有任何的支持，对被告说的工伤费已完全支付是完全承继子前面案子的结果：支付了受害人全部工伤费用，天，我真想不明白，中国地方的法律成 ？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没 ...
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了，对原告的诉请没有任何的支持，对被告说的工伤费已完全支付是完全承继子前面案子的结果：支付了受害人全部工伤费用，天，我真想不明白，中国地方的法律成 ？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没 ...
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了，对原告的诉请没有任何的支持，对被告说的工伤费已完全支付是完全承继子前面案子的结果：支付了受害人全部工伤费用，天，我真想不明白，中国地方的法律成 ？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没 ...
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向第三人追偿。”事故发生班途中，是工作时间和工作场所的自然延伸。参照工伤条例第十四条规定“上下班途中受到非本人应当认定为主要责任的交通或者城市轨道交通、 条例第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（见附件病休 ...
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甲方应对乙方学生与企业职工一视同仁；甲方除包吃包住外，实习期每月发乙方学生每人600元；工服押金200元，甲方从乙方学生实习期工资中逐月扣除100元 。食品公司在位原告办理住院手续时，向医院缴纳押金83400元，另向原告支付生活费8150元，住宿费2420元，交通费552元。截至2008年5月23日， ...
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