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明白! 一个明显的工伤损害赔偿案,法官结案给你定性劳动争议,再由劳动争议你定性劳动合同纠纷,处理上还会来一招:法定期已过,事实上真如此吗,法律真相真 爹亲娘吧,受害人的电话:18777207651(请管理员不要随意删除,人家几个小时才打一篇咨询内容,你一个操全给废了,昨晚就是,你想想当事人是什么心情)...
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