元 4、诉讼费由第一被告与第二被告承担。 事实与理由： 2010年7月7日下午第一被告人朱云突然代表第二被告人强制解除原告劳动关系，已到下班时间6点钟要求 按时参加，讲第一被告是瞎指挥）遭到报复。所以原告只好用手机录下来，充分证明了弱势劳动者维权的艰难！ 出警民警以内部矛盾不管走后助长了第一被告行凶的 ...
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了，难道无凭无据就能完全定性！？这哪里是法律，明明是强盗逻辑！你们有什么证据证明被告支付了？一句空话吗？把证据拿来让大家看看，倒底有没有这回事！ ，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼峰一审，都提起诉请，怎么 ...
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了，难道无凭无据就能完全定性！？这哪里是法律，明明是强盗逻辑！你们有什么证据证明被告支付了？一句空话吗？把证据拿来让大家看看，倒底有没有这回事！ ，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼峰一审，都提起诉请，怎么 ...
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了，难道无凭无据就能完全定性！？这哪里是法律，明明是强盗逻辑！你们有什么证据证明被告支付了？一句空话吗？把证据拿来让大家看看，倒底有没有这回事！ ，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼峰一审，都提起诉请，怎么 ...
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公司前被保卫人员抓获，并报送派出所拘留审查，然后作出罚款1200元和辞退的决定。（事实是17日因本人和公司员工有矛盾，将一个完全开放的车间里的半成品移至同 ，因18日和19日是双休日，20日公司开具一份解除劳动关系的证明（内容是劳动者与本单位终止劳动关系），但当时并没交给本人，22日结算工资时给本人份 ...
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公司前被保卫人员抓获，并报送派出所拘留审查，然后作出罚款1200元和辞退的决定。（事实是17日因本人和公司员工有矛盾，将一个完全开放的车间里的半成品移至同 ，因18日和19日是双休日，20日公司开具一份解除劳动关系的证明（内容是劳动者与本单位终止劳动关系），但当时并没交给本人，22日结算工资时给本人份 ...
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公司前被保卫人员抓获，并报送派出所拘留审查，然后作出罚款1200元和辞退的决定。（事实是17日因本人和公司员工有矛盾，将一个完全开放的车间里的半成品移至同 ，因18日和19日是双休日，20日公司开具一份解除劳动关系的证明（内容是劳动者与本单位终止劳动关系），但当时并没交给本人，22日结算工资时给本人份 ...
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天40元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的 的？在国企中设立这些机构部门到底都在干什么？请铜川矿业公司党委回答！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》、《 ...
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，原告之损伤完全是原告自己的过错，因此，原告要求被告承担雇员伤害赔偿责任没有事实和法律依据，应予以驳回。 原告针对起诉举证： 1、 身份证和户口本2、原告证人 虽为被告买过菜，但并不以此为主要劳务，不构成雇佣关系。原告遭受伤害系在完成并交付劳动成果之后，且难以确定事故发生的过程中原被告各自的过错，但 ...
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生活补助费50天X30元=1500元,鉴定费500元,交通差旅费305元, 合计:27720.15元-16500元=11220.15元 2.本案诉讼费由被告承担 事实与理由: 原被告系店主与雇员关系,系店主火锅店厨师长,系本案受害人.2008年9月30日 晚10:30分许,被告与对面商店儿子李威因买 ...
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