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肢体冲突该负多少责任？
我是一名管理层人员，由于一员工在试用期内表现未能符合工作要求，多次顶撞领导，出言不逊，所以私下想劝退他，但他不愿意辞退，后我采用行政手段想辞退该员工，但他却要打我（有目击证人和证据），我出于自卫打了他，后他拨打110及120，医院认为他可以 ...
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