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在单位上班,因为员工对分配电费不满把打成轻微伤,但也还手了。派出所判行政拘留5天,对方行政拘留10天。请问应该怎么追偿医药费等,如果打人者没有赔偿能力,单位有没有连带责任?这个算不算工伤?还有单位没有给缴纳任何社保,可不可以?单位其它人也没交,可不可以举报单位?谢谢。...
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在单位上班,因为员工对分配电费不满把打成轻微伤,但也还手了。派出所判行政拘留5天,对方行政拘留10天。请问应该怎么追偿医药费等,如果打人者没有赔偿能力,单位有没有连带责任?这个算不算工伤?还有单位没有给缴纳任何社保,可不可以?单位其它人也没交,可不可以举报单位?谢谢。...
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