单方强制性，调整到保底工资900+计件工资，违反了原劳动合同约定的劳动报酬即基本工资800+岗位津贴950+奖金，原告认为被上诉人在劳动报酬方面是一种明升暗降的 原告亲生子。（录音）。原告认为被告长期欺骗原告，占有了原告医学出生证、计划生育证、独生子女证，使被告及其家属得到不正当的利益。给原告的工作和 ...
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