我是武汉的，我女儿在中国移动公司某分公司工作过几年，后来出于身体原因，不适合他们安排的工作，后自动离职，请问，她在那做了6年的工龄能算否 据说以后拿退休金与工龄有关）。当年她进这单位，合同曾答应为她缴纳养老金，自已离职是不是不能享受这待遇了，当时单位没按时交养老保险，一些正常离开的人还是找他们补交的。 ...
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投入到如今作为多余被劝退的心寒。 继而我被安排到一家民营企业，这家公司不与员工签合同，也不买社保,而且因为与移动公司新合同维护报价的大幅缩水，员工待遇普降。 ，暂不敢轻易开口，只听说年前会给结算。 象我这样看似有工作，又马上没有工作，而且现在的工作又无任何劳动合同和社会保障的人来说，可否申请失业金？只 ...
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因公司原因导致我所在部门解散，公司安排其他岗位，但安排的新岗位和之前签订劳动合同上的工作内容不同，所以我们部门的人都没同意去新岗位，后公司与我们协商离职，让 未找到工作，想让公司开取失业证明，领取失业保险金，可以吗？工作已满一年，注（江苏地区）如若公司不肯开证明又该怎么办？请专业律师帮忙回答，谢谢！...
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用电安全，希望得到居民们谅解。（有拍照留下原稿） 隔天上午，B又被居委会安排，每家每户上门赔礼道歉。（两次道歉会对后续责任认定，产生何种不良影响吗？ 的户主的孙女C在单位上班，13：30左右收到消息，联系当时在医院陪同的居委会工作人员后，14：30左右先赶到医院，等A脱离危险，家中其他亲戚赶到的情况 ...
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投保人为我父亲，被投保人是我，但是，当初业务员上门来的时候是说理财产品，因为我工作较忙，当初回家的时候只是匆忙签了个名字。后来听我父亲说，当初的业务员说 一个挂单行为的反馈，也和我说需要90个工作日才能答复，试问，保监局对于保险公司不是有监督的责任与义务吗？怎么什么都不管呢？作为消费者，我们该怎么办？...
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本人怀孕了，所以无法去新经营地工作，便安排本人在原地负责税务工作。工资照发，但已经拖欠三个月。本人现怀孕8个月，之前保险一直由公司缴纳，且连续缴纳超过12个月。还有一个月就要生产了，但公司因经营不善，断交了我的保险。我又不是本地户口，所以无法到社保办理个人缴纳，导致我以后的产检， ...
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公司却把我辞退了，我就来火了，打电话到上级部门领导那儿，领导说是误会，有把我安排到了业务员名单当中，这时，我任然在家休养，带我腿伤好后，我三番两次的 ，具体的也不是很清楚。 现在问题就来了，第一个问题是：我在该公司工作期间的遭遇，公司算不算违法？要是违法，违的什么法？要是在当初我应该怎么做？第二个问题 ...
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而且明显有出血症状，妈妈陷入昏迷，医院下达病危通知书并建议立即转院，姐姐他们马上安排救护车，将他们马上从老家直接拉入协和医院抢救室抢救，也是经过一系列检查 为什么不属于意外伤害？那对他们有什么好处，为什么非要这样为难我们？网上案例数不胜数，就好比我们湖北省随州市一个被蜱虫咬伤治疗无效死亡也被保险公司拒 ...
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辆出租车追尾了（不严重）。事故当场，我先拨打了平安保险的报案电话，然后打了电话叫警察。警察到现场开完了事故认定单，同时平安保险发了安排第一现场查勘员的 ，无法提供所谓的证据（因为他现在抵赖，说他说过！），那我应该怎么办？ 由于平安保险公司员工不负责任的工作态度导致了我的损失，影响了我的正常工作和生活， ...
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领导在报完保险以及报完警之后考虑到保险勘察员不能立即到达出险现场，而公司本次接的又是比较重要的客户，于是就安排我先去机场接人了，保险勘察员是在报案 的现场。我于第二天去的接警地说明了不在场原因，并非是因为自身有违法行为而逃逸，而是因为工作任务离开了出险现场，保险公司就认定我弃离现场判定拒赔车辆的维修费 ...
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