。 我曾经咨询过社保部门，说领取生育津贴后，公司可以支付、也可不再支付产假期间的工资，这个按照公司已公布的文件执行。我公司在员工入职的时候发放了员工手册，手册 我却只能领去生育津贴，没有任何产假期间的工资了。这是不是与公司之前的规定相矛盾了？公司可以这么做吗？可以在我马上要领取相关福利待遇的时候，另行 ...
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公司共计购买24%公积金，其中公司只购5%，剩余19由个人支付，公积金规定个人最高只允许购买12%，所以另外7%直接先从工资内扣除即5500*0.9375；住房 、还穑?19元，即5500/619=0.11，居然帮我买了近12%，请问这个正常吗？ 2、对公司以上的第2点说明：所以另外7%直接先从 ...
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公司让交社保，可我刚来上海这边 工资拿的也不多 不想交金 现在公司让我写个不交金的报告。还让我按个手印· 如果我写了 公司会把补助的钱现金支付给我吗...
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