第一 因为该公司已经宣布倒闭，造成员工失业，企业该如何理性给付员工的赔偿金及已买养老保险的保险金。 第二 已签订合同但未满期限的员工该如何向已经宣布倒闭的公司主张生活补助。 第三 公司单方面强制解除劳动合同的现状下，员工未满合同期限的情况下，按照劳动法的要求员工应当如何主张合同期以内的生活费...
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国企工作时一直缴纳失业保险费，6月份与单位解除劳动合同，办理失业证及申请领取失业保险金，当时核定领取期限24个月，同时在朋友的公司帮忙，2个月后因公司较满意 已领取得2个月失业保险金。现在本人再次失业，在办理失业金领取时，按照新公司缴纳年限4年，核定的领取期限是10个月，但是相关政策中不是有“失业人员 ...
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,公司只交纳了一季度的,即2004年第一季度的劳动保险.当时交纳时我并不知情,后来公司倒闭,又至另一单位,要建立劳动保险档案的时候,发现已建立.不能重新建立,必须由 ,而且还欠了不少钱.个人去办理时,劳动局不予受理!请问:我如何才能从这一单位转出,我能够不缴纳所欠的钱吗?当时就没有签合同呀,也没有解除 ...
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公司同意与本人解除劳动合同，但前期公司有漏缴与少缴的保险，我如何追回保险及公积金，冲裁的话，我可以追回到2001年吗？谢谢！...
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公司已经停业，走破产清算程序，因为工资拖欠的事情，我到劳动仲裁去告了，公司也没有给我任何的解除合同的证明和离职证明，但是在社保缴纳方面，已经把我给减员，是所有同事都被减员了，已经存在失业的事实，这种情况下，我可以去申请失业保险金么？如果可以我该准备 ...
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