单位给缴纳了生育保险，但是关于休产假工资发放问题上，单位提出按少的一部分给个人，就是基本工资不到社平的工资的，按基本工资给；基本工资超过社平工资的，按社平工资给。（社平工资这部分保险公司直接打到公司账面上5-5.5月的社会平均工资） 请问这样合理吗？...
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开了4个月的病假单，交警处理认定我全责，赔付医疗费误工费等等共计2万元 医药费无任何问题 误工费对方因为3.1号才刚上班，提供了2个月的工资单 是合法企业 只是发放工资是现金的无法提供税单 话说也够不上交税 私企也没有社保什么的。我可以起诉保险要求按照标准赔付吗？对方的劳动合同是公司打印的 没有人事局 ...
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报销生育保险，我是12年10月份入职的，到今年10月份刚好满足13个月，可是公司在购买保险的时候晚了两个月给我购买医疗保险、生育保险等，只是在12月 生育津贴后，公司可以支付、也可不再支付产假期间的工资，这个按照公司已公布的文件执行。我公司在员工入职的时候发放了员工手册，手册中写明：在90天的产假期内 ...
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