实际上也是认为被保险人是该员工（使用妹妹身份证投保的该员工，与投保单位形成事实劳动关系的人），只是该员工使用了别人的身份证，但实际上就是该员工。现在该员工出险了，怎么能因为身份证上的这种形式瑕疵来否定保险合同各方当事人一致认为的实际上是为了保障该身故员工利益的意思表示呢？ 对此我还存在很大疑惑， ...
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我在这个单位已经工作了快2个月的时间了，但是老板不跟我签合同，和买任何保险，其他一些老员工也没有签过合同，也没有买过任何保险，请问我该怎么样告他，得到有保障的劳动协议？...
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我在大学当了15年保洁员，前几年签订的是非全日制合同，后来改为正式劳动合同。2005、2008年单位找我们开会，说要给我们上养老保险，后来我们一直没在问 了，早已过了法定上保险的年龄，我该怎么办？是到学校找相关部门，还是到人力资源和社会保障局申请劳动仲裁？像我着这个情况还可以补缴养老保险金吗？谢谢！...
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移动的网络维护业务，因为2013年度重新招、投标，员工编制有了改变。依照客户新合同要求，不再设立办公室“文员”岗，所以公司借为我安排合适工作机会为由，动员一切力量 结算。 象我这样看似有工作，又马上没有工作，而且现在的工作又无任何劳动合同和社会保障的人来说，可否申请失业金？只因我到前公司咨询过此事，就 ...
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，公司几位股东决定从次月开始把地税停了，员工的社保也停了，但是没有给我们解除劳动合同，说让我们休息3个月，10月份再给我们续约，但是我到次月一直缴生育 社保更加没有这个月的产假的工资，休息3个月期间，公司只补2000给我们~那么我是孕妇，属于特殊群体，怎么可以保障自己最大的利益呢？从什么法律途径来呢？...
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分期支付 学费。但又因仍处在大学实习期，未取得毕业证，和在职的公司未签订正式劳动合同，因此银行没有通过该同事的信 用卡申请。当时该同事在公司表现良好，又 4500，但我们的同事关系也接近破裂。我想咨询的是现在有什 么方法可以尽可能保障我的利益，万一同事拒绝还款，我仍能通过法律途径向追讨？十分期待你的 ...
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